職能專案介紹
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 為協助半導體產業聚焦人力資源的發展，創造未來策略性競爭力，半導體學院持續建構包含工作導向、人員導向、專業知識課程及專業技術課程四個面向的專業職能模型，透過「人才評鑑中心」運用模式，加強人力資源的培訓與應用，並作為企業甄選、訓練方面的參考依據，亦可作為有志成為進入半導體產業擔任工程師者，自我要求與努力的方向。 |
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適性職能評測
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透過本測驗將可探索各面向職能與個人優勢特質，包含10項半導體專業職能項目、7項就業競爭力，以瞭解哪些性格優勢特性與職能具有相關性，做為未來就業、轉職、能力提昇的參考依據，亦可作為業界在選才時的參考。 |
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